Director de Operaciones de Construcción
Columbus
Director de Operaciones de Construcción
Tiempo completo • Columbus
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Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Sobre Ideal Siding
Ideal Siding es la empresa de renovación de revestimientos de más rápido crecimiento en Norteamérica, con múltiples divisiones en Canadá y Estados Unidos. Estamos redefiniendo la industria de la renovación exterior del hogar mediante la innovación, un servicio excepcional y una cultura centrada en las personas. Nuestro equipo es motivado, profesional y apasionado por ayudar a los propietarios a mejorar sus hogares mientras fomentan la confianza a largo plazo en nuestra marca.
Sobre el puesto
Ideal Siding Columbus está contratando a un Gerente de Operaciones de Construcción para que los proyectos exteriores residenciales avancen sin problemas de principio a fin. Este es un puesto práctico para alguien que puede gestionar equipos, coordinar materiales, resolver problemas rápidamente y mantener informados a los propietarios durante todo el proceso.
Serás el principal punto de contacto entre clientes, instaladores, proveedores y el equipo interno. Tu trabajo es asegurarte de que cada proyecto se complete dentro del plazo, dentro del presupuesto y con una experiencia de cliente que refleje el estándar de Ideal Siding. Si eres organizado, seguro en el sector y cómodo liderando a las personas a través de piezas en movimiento y prioridades cambiantes, este puesto te da la oportunidad de tener un impacto real en un mercado en crecimiento.
Desde visitas a obra y coordinación de equipos hasta actualizaciones de clientes y resolución de problemas de proyectos, este no es un puesto en el que te pases el día sentado tras un escritorio. Tendrás la independencia para gestionar tu agenda, el apoyo de un equipo corporativo sólido y la satisfacción de ayudar a los propietarios a dar vida a sus proyectos.
Lo que ofrecemos
- Potencial de ingresos: Paquete de compensación competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
- Formación y apoyo: Incorporación práctica, formación en el sector, apoyo al liderazgo y acceso a una red de franquiciados experimentados y recursos corporativos.
- Entorno de trabajo dinámico: Toma la responsabilidad de las operaciones diarias, apoya a los equipos de instalación, construye relaciones sólidas con los propietarios y ayuda a hacer crecer la ubicación de Columbus.
- Progresión profesional: Únete a una empresa de rápido crecimiento con espacio para ampliar tus responsabilidades y asumir oportunidades de liderazgo en el futuro.
- Horario flexible: Este no es un trabajo tradicional de oficina. Confiamos en que nuestro equipo gestione su tiempo en torno a visitas al lugar, reuniones con clientes, coordinación de equipos y prioridades operativas. Este puesto encaja perfectamente con alguien que disfruta de un sistema híbrido remoto y prefiere trabajo activo en el campo en lugar de una rutina rígida de 9 a 5.
Cómo será tu día:
- Registro matutino: Revisa el calendario del proyecto, confirma la preparación del equipo, revisa las prioridades de trabajo y haz seguimiento con los proveedores sobre las entregas de materiales.
- Comunicación con el cliente: Ponte en contacto con los propietarios para ofrecer actualizaciones sobre los proyectos, responder preguntas, establecer expectativas y asegurarte de que se sientan apoyados durante todo el proceso.
- Operaciones al mediodía: Coordina pedidos de materiales, órdenes de cambios de proceso, controla los presupuestos de los proyectos, programa a los equipos y mantén los empleos activos en marcha.
- Resolución de problemas: Gestiona los problemas de campo a medida que surjan, ya sea un retraso en la entrega, un conflicto de agenda, una preocupación del cliente o un problema relacionado con la tripulación.
- Resumen diario: Revisa el progreso del trabajo, actualiza las notas del proyecto, identifica prioridades próximas y prepárate para el calendario del día siguiente.
Cualificaciones
- Experiencia en construcción: 3+ años de experiencia en construcción residencial y/o comercial, idealmente en revestimiento y renovación.
- Habilidades de liderazgo y organización: Capacidad para reclutar y gestionar equipos de instalación, coordinar con proveedores y supervisar múltiples proyectos a la vez
- Enfoque centrado en el cliente: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza y gestionar eficazmente las relaciones con los clientes.
- Experto en tecnología: Cómodo usando diferentes programas para gestionar los calendarios de proyectos, generar informes y seguir las interacciones con clientes.
- Habilidad para resolver problemas: Experto en manejar desafíos inesperados, desde retrasos materiales hasta preocupaciones de los clientes, y encontrar soluciones rápidas y prácticas.
- Permiso de conducir válido y transporte fiable para visitas a clientes y gestión in situ.
- Debe poder trasladarse a la ubicación de la franquicia (si no es actualmente local).
Aviso importante de empleo
Este puesto lo ofrece una franquicia local y gestionada de forma independiente de Ideal Siding. Las decisiones de contratación para este puesto las toman el propietario de la franquicia y su equipo local, incluyendo las decisiones relacionadas con ofertas de trabajo, condiciones laborales y la relación laboral. El Centro de Apoyo de Ideal Siding puede ayudar únicamente en la fase de cribado temprano. El Centro de Apoyo no toma las decisiones finales de contratación para ubicaciones de franquicias de propiedad independiente. Los candidatos deben estar ya legalmente autorizados para trabajar en el lugar donde solicitan, ya que no hay patrocinio laboral disponible para este puesto. Gracias por tu comprensión.
Compensación: 60.000,00 - 80.000,00 $ al año
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
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